道路や橋梁、河川は、地域の姿をつくる宝。
だから『株式会社エンタコンサルタント』は、
時代のニーズに合った土木設計を行ってきました。
あなたにおまかせしたいのは、社会インフラの設計です。
〔土木設計技術者〕として経験を活かし、活躍してほしいと考えています。
1から10まで全部自分で進めようとする必要はありません。
上司や先輩がサポートしますので、ご安心ください。
関西近郊の街並みをつくり、地域住民の安全な暮らしを守る――。
その仕事に、この街に、誇りを持てる未来が待っているでしょう。
事前に業務スケジュールを管理できていれば、希望通りに有給を取れます。建設業界にありがちな取りにくさはありません。気軽に使ってください。
女性だけでなく、男性も産休・育休を取れます。ご希望の際は、いつからいつまで取得するか、一緒に考えていきましょう。
「もっとスキルアップしたい」「仕事の幅を広げたい」。そんな想いを後押しするのが、当社のスタンスです。仕事で必要な資格を取る際は、各種費用を会社で一部負担します。
当社に興味を持ってくれた方に、U・Iターンをお考えの方に、さらに良いニュースあり。当社は、一定額までの家賃を会社で負担する家賃補助制度をご用意しています。
社員の頑張りを見逃したくない――。
その想いから、明確な評価基準を設けました。
給与は仕事ぶりや保有資格を考慮し、判断します。
つまり日々の努力次第で年収アップの実現が可能です。
昇給額は人事評価のもと決定。
業務成績やコミュニケーション能力など、あらゆる観点で評価します。
評価後はしっかりフィードバックを実施。
自分の長所・短所・課題を把握できるため、
年収だけでなくモチベーションも高まるでしょう。
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人生とともに、
街並みを設計する。
地域に貢献したい
〔土木設計技術者〕募集。
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▼『株式会社エンタコンサルタント』とは▼
1|道路や河川など、地域の宝を守る総合建設コンサルタント。
2|時代のニーズに合った土木設計を行っています。
3|「新3K」の実現を目指しています。
4|日々の頑張りが報われる、明確な評価基準を設けています。
5|自分の意見が経営層までしっかり届きます。
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▼主な業務内容は…▼
●道路や橋梁、河川や砂防ダム・ため池など。
事務所にて、各種土木設計をおまかせ。
└官公庁との打ち合わせ
└社会インフラの設計
★住民説明会に参加することがあります。
その際は“話す力”をどんどん発揮してください!
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▼安心スタートを切れるワケ▼
1から10まで全部自分一人で
進めようとする必要はありません。
上司や先輩が親身にサポートします。
\ 「応募先へ進む」ボタンから /
― 情報たっぷりの ―
/ 採用サイトをチェック! \
━━━━━【POINT】━━━━━
▼もっと興味が出るお話▼
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★気軽に有給を使えます!男性の育休取得実績もあり。
★補助を受けて資格取得可能です!家賃も補助します。
★奨学金返済中の社員を対象に、会社での補助があります(年齢などの条件あり)。
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「ここでなら頑張って働けそう」
「どんな会社かもっと知りたい」
そんな方は…
「応募先へ進む」ボタンから、
情報たっぷりの採用サイトへ!
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2024年3月までは8:30~17:30
2024年4月からは9:00~17:30
※休憩1時間あり(12:00~13:00)
★残業なし・少なめ!
└定時退社可能!月平均10時間以下です。
※繁忙期は1、2、3月です。
※閑散期は4、5、6月です。
\ここもポイントです/
在宅ワーク・リモートワークについては要相談です。
★完全週休2日制(土日/※)
★年間休日約120日
●祝日休み
●GW休暇
●夏季休暇
●年末年始休暇
●有給休暇
●産前産後休業
●育児休業
※まれに休日出勤がありますが、
その際は代休を取得できますのでご安心を。
\ここもポイントです/
●土日祝日休みです!私生活も大事にできます。
●5日以上の連続休暇の取得可能です!
●お昼は自宅に一時帰宅OKです!
●産休取得・復帰実績あります!
●育休取得・復帰実績あります!
JR加古川線「西脇市駅」より徒歩19分
※上記は西脇本社へのアクセス方法です。
※本店(西脇市)・支店間(姫路市、神戸市)の異動はあります。
※残業代は支給します。詳しくは面接時にご説明します。
━━━━【各種手当あり】━━━━
★健康手当:最大3,000円(禁煙者対象)
★資格手当:最大30,000円
★家族手当:最大15,000円
★役職手当:最大25,000円
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●昇給あり(★1)
●賞与あり(★2)
●決算賞与あり(★3)
●交通費支給(最大31,600円)
●財形貯蓄制度あり
●退職金制度あり(中退共)
●奨学金返済支援制度あり
●健康診断
●制服貸与
●駐車場完備
●マイカー、バイク通勤OK
●熱中症対策あり(★4)
●家賃補助制度あり(★5)
●公的資格取得・自己啓発支援制度あり
●出産・育児支援制度あり
●社内イベント(★6)
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★1.業務成績やコミュニケーション能力など、あらゆる観点で評価します。
★2.年2回あり(7月、12月)。2022年は合計、給与5ヶ月分を支給しました。
★3.9月にあり。企業業績によって支給の有無や金額が決まります。なお、2022年度は平均給与1.65ヶ月分を支給しました。
★4.帽子、空調服、飲み物を支給します。ちなみに、2022年は熱中症患者数がゼロでした。
★5.社会情勢により補助金の上限が変動します。なお、2022年は家賃の半分を補助しました。
★6.歓迎会、納涼会、忘年会、社員旅行などさまざまです。もちろん、費用は会社で全額負担します。
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〒677-0015
兵庫県西脇市西脇205
\社員についてご紹介します/
●女性管理職登用実績あり!実力次第でどんどん昇格!
●産休・育休取得実績あり!取得希望はご遠慮なく!
●管理職登用実績あり!ぜひ目指してください!
●官公庁が取引先なので華美でないオフィスカジュアルの範囲内での髪型・髪色は自由
●同じく取引先が官公庁であることをふまえた一般常識囲内でのピアス、ネイルOK
\西脇本社の職場についてご紹介します/
●分煙・禁煙オフィスです。禁煙者・喫煙者、ともに安心です。
●化粧室は男女別!男女ともに安心です。
●冷蔵庫使用OK!いつでも冷たい飲み物が飲めます。
●電子レンジ使用OK!お弁当もチンできます。
●お弁当持参OK!もちろん買いに出るのもOKです。
●制服貸与!ユニフォームは用意不要です。
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★面接方法は対面とWeb、どちらか好きなほうを選べます。